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人力资源管理师

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:30
  • 职位类别: 人事文员
  • 工作经验:无要求
  • 最低学历:本科
  • 薪酬待遇:5000-7000元
  • 工作地点:河北省    

岗位福利:三/五险住房公积金绩效奖岗位培训提供住宿其他奖

职位描述

1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划;\n2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险并跟踪处理结果;\n3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;\n4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;\n5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各模块的运作,促进战略目标达成。

职位要求

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关专业或相关从业经历;\n2、有人力资源管理师三级、心理咨询师二级证等证书者优先。
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